月工资遇到31天如何计算?
建德律师
2025-06-22
月工资遇31天,可按30天算剩余1天为加班,或直接算31天工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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