1984年至1993年在农具厂工作，是否视为已缴费？

这段时间的工作经历在特定条件下可视为已缴费。分析：在大路镇政府介绍下于农具厂工作的这段时间，是否能视为已缴费，需根据当时的社保政策、劳动合同及缴费记录来确定。若当时有明确的社保制度且你已按规定缴费，或政府、企业有承诺补缴，则可视为已缴费。反之，若无相关记录或政策，则可能不被认可。提醒：若发现社保记录缺失或缴费存在问题，且影响到你的退休待遇或社保权益，应及时咨询并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询历史档案：前往大路镇政府、农具厂及当地社保局，查询当时的工作档案、劳动合同及社保缴费记录。2.咨询社保机构：向当地社保局咨询相关政策及补缴规定，了解个人权益及补缴流程。3.申请劳动仲裁：若社保机构无法解决问题，且认为自身权益受损，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认工作经历并补缴社保。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，如工作证明、合同、缴费记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询历史档案、咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先尝试查询历史档案和咨询社保机构，了解当时的具体政策和缴费情况；若无法得到明确答复或权益受损，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。