单位辞退员工犯法吗

建德律师 2025-06-08
单位辞退员工不一定犯法,但需符合《劳动合同法》规定。若单位无故辞退,则可能违法,需承担法律责任,严重影响员工权益及单位声誉。
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单位辞退员工需依法处理,常见方式有协商解除、按法律规定解除等。选择时应考虑员工情况、单位规定及法律依据,确保合法合规。
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单位辞退需合法。操作如下:1. 核查员工是否符合《劳动合同法》第三十九条情形;2. 若符合,按规定流程辞退;3. 若不符合,考虑协商或其他合法方式处理,避免法律风险。
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