被老板以造成公司损失为由拒发工资,我该如何处理?

建德律师 2025-06-19
您有权要求支付工资,老板拒发违法。依据《劳动法》,工资应按时支付,不得无故拖欠。若不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
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处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与老板沟通,无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不服可诉诸法院。
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老板拒发工资可这样处理:1.尝试与老板沟通,明确工资发放问题,争取协商解决。2.若协商无果,向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据。3.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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