我在公司上班的时候受了伤，但公司没有给我报工伤保险，只给报了意外险，要怎么办

您应要求公司申报工伤，如公司拒绝，可依法维权。依据《工伤保险条例》，公司需在30天内提起工伤认定申请，未申报将影响您的工伤待遇。若伤情严重且未及时处理，可能导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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公司未报工伤，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求其申报工伤；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向公司所在地社保部门提起工伤认定申请；4. 工伤认定后，申请劳动能力鉴定；5. 携带相关材料，向工伤保险机构申请待遇。
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您可通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系，再申请工伤认定。选择方式时，若劳动关系明确，可直接与公司沟通申请工伤认定；若公司不配合，则需通过法律途径维权。