签订劳动合同离职提前两个月怎么办

建德律师 2025-05-16
可以提前离职,但需按规定通知用人单位。依据《劳动合同法》,转正后应提前30日书面通知,否则可能影响薪资结算及后续就业。
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可提前离职。操作:1. 与用人单位协商,达成一致即可;2. 若协商不成,转正员工需提前30天书面通知,试用期内则提前3天,并保留通知证据。
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处理方式有协商和正式通知两种。协商不成时,应正式书面通知用人单位,并保留证据,根据《劳动合同法》规定,提前30日(试用期3日)通知。
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