公司不支付工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。公司若拒付，将损害员工合法权益，影响生活及法律信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付工资可维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、薪资单等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，按程序提交材料、参与调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。选择时需考虑效率与公正性，投诉快速但可能协商为主，仲裁更正式但耗时。
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我抖音上被骗了钱，追回的方法是什么？
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待岗三个月后，单位不能无故解除合同。依据《劳动合同法》，除非劳动者主动或违规，否则单位不能以待岗为由解除。长期不处理可能导致劳动纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 待岗三个月后的常
高三不去私立学校，学费还要交吗？
不去私立学校上学，通常无需继续支付学费。从法律角度看，学费支付一般基于学生与学校之间的教育服务合同。如果学生未实际接受服务（即未上学），则有权要求停止支付学费。若学校坚持收费，可能涉及合同违约纠纷。问题严重时，如出现学校恶意催收、影响个人信用
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