水电四局退休职工逝世后的福利待遇是什么？

水电四局退休职工逝世后，一般享有丧葬补助金和抚恤金等福利。分析：根据相关法律法规，企业退休职工逝世后，其遗属通常有权领取丧葬补助金，用于支付丧葬费用。此外，根据职工生前的工资、工作年限及企业规定，遗属还可能获得一定数额的抚恤金，作为对遗属的经济补偿和精神慰藉。这些福利的具体标准和领取程序需参照水电四局的相关规定。提醒：若企业未按规定支付丧葬补助金和抚恤金，或遗属对支付金额有异议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律专业人士的协助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.**协商阶段**：准备相关证明材料（如退休证、死亡证明等），明确自身权益，与企业相关部门进行面对面或书面协商，了解丧葬补助金和抚恤金的支付标准和流程。2.**调解阶段**：若协商无果，向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，准备充分的证据材料，参加调解会议，陈述自身诉求，并听取企业方的意见，寻求调解方案。3.**仲裁或诉讼阶段**：若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行听证、举证和辩论。若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审，维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询法律专业人士，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理水电四局退休职工逝世后福利待遇的问题，主要有以下几种方式：1.协商：首先尝试与企业人力资源部门或相关部门进行协商，了解具体待遇标准和领取程序。2.调解：若协商无果，可申请劳动争议调解委员会进行调解，寻求双方都能接受的解决方案。3.仲裁或诉讼：若调解不成，遗属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择方式时，应考虑时间成本、效率以及自身对法律程序的熟悉程度。若情况复杂或争议较大，建议优先选择仲裁或诉讼途径。