离职通常不能退股，只能协商转让。依据《公司法》规定，股东不得随意退股。《劳动合同法》则规定了解除劳动合同的相关条款，若违法解除可能面临双倍赔偿或造成损失需赔偿的风险。不及时处理可能导致股权纠纷或劳动纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职退股需协商转让或按公司法处理。选择处理方式时，应优先考虑与股东协商转让股权；若无法协商，可寻求法律援助或诉诸法律途径解决。具体选择需根据股权结构、公司章程及劳动合同等综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不能退股。操作方式：1. 与公司或其他股东协商，看是否能转让股权；2. 若协商无果，咨询专业律师，了解法律途径；3. 根据《公司法》规定，依法处理股权问题，避免违法操作带来的风险。同时，注意解除劳动合同也需依法进行，避免劳动纠纷。
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